第三百一十一章 发展大计

第二天上班，萧遥就召集部门经理一级的管理员召开会议，主要是商量下一阶段的工作重点。

“先是蓉都分厂的管理员问题，部门经理一级的从梓州药厂抽调是没问题的，关键是公司管理领导怎么办？大家表下意见！”萧遥扬着那份梓州药厂抽调的员名单对着众说道。

“原厂里以前的管理员我都考查过，也跟他们谈了谈，其实那个厂的管理层还算不错，纯粹是老板炒导致的流动资金断裂，所以我觉得可以沿用那个厂的领导层，我们再安排一个自己过去当厂长总负责就行了，”周雅先了言。

“嗯，要不这样，雅儿，你再仔细考察一下，全留下也不好，这样会让他们觉得我们必须依靠他们，容易在领导层和员工里形成不好的风气，脆留下几个关键的，比如生产和技术还有质量方面的，至于办公室呀，销售呀，财务呀都换成我们的。好在都在蓉都，有什么事一会儿就能赶到现场。对了，至于采购方面，就让郑毅辛苦一下，兼着负责蓉都分厂的采购吧，反正都是采购那些原料，应该问题不大，正好他可以每月在蓉都呆几天跟他老婆聚聚，嘿嘿！”

“雅儿，你最近辛苦一下，把他们的销售方面筛一下，确实不错的留下继续做生命源的销售。”萧遥冲周雅笑了笑安排道，“哦对了，雅儿，着手培训那些留下的员工，企业文化和理念还是要先行的，先得让他们溶我们金龙药业，赞同我们的理念，才能真正让我放心，呵呵！”

“至于财务方面，既然只是生产分厂，就简单多了，王芳，你派一个得力的手下过去就行了！”见王芳点了点萧遥接着说，“这样的话中层全换成我们的，厂长也是我们的，就不怕那些留下的普通员工和领导层的有什么小动作。对了，派谁过去总负责，大家给个建议，我觉得最好在你们中间选一个，我才能完全放心！”笑话，这里坐着的差不多全是他的老婆，不放心才怪！

大家一下子都不讲话了，你看看我，我看看你，一付为难的表。

“喂，又不是到非洲！就在高新西区，公司买个车上下班一样方便嘛，怎么都这样？”萧遥苦笑着看着众。

梅梅清了清嗓子，“我倒有个选，大家听我说完哈，我觉得莎莎过去负责很适合，一方面她以前做过业务，做过总经理助理，现在又是萧遥的助理，对公司运作的各方面都应该不陌生，所以派她去最合适！”

莎莎楞了一下，迟疑着说，“梅梅姐，我倒是没意见，只是我怕过去了搞不好工